CHIBAKUMA / ADVANCED

DECISION / 06

資源配置與排程最佳化

把技能、覆蓋、容量、偏好與預算變成可驗證的決策模型

營運規劃、專案資源、產能及支援團隊負責人;想理解模型與驗證的PM和工程師

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資源配置與排程最佳化課程視覺
18完整課文
09互動實驗
06模組動畫影片
01獨立專題

你會完成什麼

適合誰,以及先備知識
  • 能代入代數式、比較不等式與理解百分比;附先備橋接題
  • 能讀CSV與基本Python;核心驗算僅標準庫,不要求求解器安裝
  • 理解業務限制需要owner提供;不以課程合成工時當法律規範

完整六模組課綱

MODULE 01

決策模型與整數可行域

先補代數與集合,再把可行、最佳和連續鬆弛分清。

  1. 可行域畫布:每一條限制都要驗算
  2. 變數、單位與方向:把口語寫成模型
  3. 連續鬆弛與整數落差:不能直接四捨五入
MODULE 02

技能分派與獨立驗證

將人員、班次與技能寫成二元決策,另用限制檢查器查錯。

  1. 二元分派:覆蓋與每人限制缺一不可
  2. 技能與可用性:有空的人未必能上
  3. 獨立限制檢查器:把漂亮班表拆開驗算
MODULE 03

有限班次、工時與軟偏好

按具體時段計算覆蓋與容量,分開硬限制和可交換偏好。

  1. 有限班次覆蓋:總人時足夠仍可能缺班
  2. 工時與每日上限:把限制放在正確索引
  3. 軟偏好罰點:便宜與好排的交換比例
MODULE 04

無解、界限與搜尋狀態

學會證明有限模型無解,避免將未找到或逾限當無解。

  1. 硬限制與無解證明:先找必要條件
  2. 無解診斷:放寬哪一項需要說明代價
  3. 搜尋上限與狀態:沒找到不代表不存在
MODULE 05

預算、情境與敏感度

完整比較資源前緣,檢查整數跳點與假設變動。

  1. 容量與預算前緣:多給一點未必有改善
  2. 情境比較與缺勤:不要把假設混成預測
  3. 敏感度與緊限制:有餘裕也可能值得增加
MODULE 06

可審查的方案與交付

量化啟發式差距,獨立覆核模型並保留可重跑證據。

  1. 目標權重與替代方案:公平要先定義
  2. 啟發式與已證最優:差距要有正確分母
  3. 可重跑交付:把模型、證據與發布建議分開

學習與購買說明

如何試閱與購買?

登入Google可閱讀全文前1/10以內的連續圖文;價格待定,綠界付款暫未開放。正式開放購買後,以伺服器核實的付款與權限開始365天閱讀。

資料與動畫來自真實企業嗎?

案例、圖解與合成資料自行創作;互動動畫是可重跑的教學模型,附假設與數值紀錄。沒有宣稱為特定企業的成效或任一供應商benchmark。

有真人批改或認證嗎?

本課提供參考答案、可執行檢查及rubric;目前沒有承諾真人導師批改或專業資格認證。